索 引 號 | 000014349/2025-05342 | 主題分類 | 其他 \ 其他 |
發(fā)文機關 | 長治市人民政府 | 發(fā)文字號 | 長政發(fā)〔2025〕1號 |
成文日期 | 2025年02月14日 | 發(fā)布日期 | 2025年02月14日 |
索 引 號 | 000014349/2025-05342 | 主題分類 | 其他 \ 其他 |
發(fā)文機關 | 長治市人民政府 | 發(fā)文字號 | 長政發(fā)〔2025〕1號 |
成文日期 | 2025年02月14日 | 發(fā)布日期 | 2025年02月14日 |
? 原文鏈接:長治市人民政府關于做好2025年安全生產工作的通知
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日前,,長治市人民政府發(fā)布《關于做好2025年安全生產工作的通知》。自2009年起,,長治市政府連續(xù)17年以“一號文件”形式安排部署安全生產工作,。
2025年是長治市推動高質量發(fā)展,、加快建設全國資源型城市轉型升級示范區(qū)的關鍵一年,《通知》聚焦以高水平安全保障高質量發(fā)展,,明確7個方面22項具體舉措,,旨在堅持“嚴、緊,、深,、細、實”和“五不為過,、五個必須”,,堅持以改革創(chuàng)新推動應急管理事業(yè)高質量發(fā)展,深化治本攻堅三年行動,,強化重點行業(yè)領域專項整治,,構建完善風險防控機制,,加強防災減災救災能力建設,,提升基層應急管理能力,積極防范化解重大安全風險,,全面推動高質量發(fā)展和高水平安全動態(tài)平衡,,努力實現(xiàn)生產安全事故總起數、總亡人數,、較大事故起數,、煤礦百萬噸死亡率,、安全涉險事件“五個下降”,。
《通知》指出:
一要強化思想引領,筑牢安全意識根基,。各級黨委(黨組)要將習近平總書記關于安全生產的重要講話和指示批示作為重要學習內容,,強化“紅線意識”,樹立事故可防可控理念,。通過多種媒體渠道開展常態(tài)化宣傳,推動安全宣傳“五進”,,注重安全教育從娃娃抓起,,營造全社會關注安全生產的良好氛圍。同時,,加大典型事故,、違法案例曝光力度,組織召開現(xiàn)場警示會,,推動“一廠出事故,、萬廠受教育”。
二要優(yōu)化體制機制,,夯實安全生產基礎,。設立市縣防災減災救災委員會,完善應急工作機制,,強化上下協(xié)同聯(lián)動,。出臺規(guī)范安全生產領域入企活動辦法,建立健全審批與監(jiān)管部門聯(lián)動,、安全生產責任保險等協(xié)調機制,,完善重點工作推進機制。建立完善安全生產風險排查整治和責任倒查機制,,大力推行“2+3+N”(兩個轉變,、三道防線、N項基礎)工作機制,。
三要壓實責任鏈條,,落實安全生產責任。堅持黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管,、失職追責,動態(tài)編制黨政領導干部安全生產職責清單,。完善監(jiān)管部門安全生產權責清單,明確新業(yè)態(tài),、職責交叉領域的監(jiān)管責任,。企業(yè)要落實安全責任,、投入,、培訓、管理和應急救援“五到位”,,強化行業(yè)自律和第三方服務,。制定全員安全生產責任清單,持續(xù)深化反“三違”活動,,確保從業(yè)人員安全意識落實到位,。嚴格責任倒查追究,對責任落實不到位的進行通報批評,、公開曝光,、約談問責。
四要聚焦隱患整治,,根源上杜絕安全漏洞,。聚焦重點行業(yè)領域,解決制約安全發(fā)展的突出問題,,如煤礦隱蔽致災因素,、金屬非金屬礦山資源整合等。推進安全生產治本攻堅三年行動,,落實人防,、技防、工程防,、管理防等措施,,提升本質安全水平。推動安全生產監(jiān)管模式向事前預防轉型,,加大“互聯(lián)網+執(zhí)法”應用力度,,推廣“遠程+現(xiàn)場”執(zhí)法。
五要發(fā)展科技賦能,,提升應急管理能力,。實施“應急大腦”工程,實現(xiàn)跨地區(qū)、跨層級,、跨部門的信息共享和業(yè)務協(xié)同,。推進礦山智能化建設,開展化工園區(qū)安全整治提升,,實施地震烈度速報與預警工程建設,。
六要強化應急處置,提升應急救援能力,。推進自然災害綜合風險監(jiān)測預警信息化建設,,完善預警“叫應”機制。修訂市級突發(fā)事件總體應急預案,,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制綜合應急預案,。完善基層應急管理和消防組織體系,推進長治應急救援基地建設,,強化應急救援裝備配備,。
七要提升能力素質,錘煉過硬本領,。加強各類救援隊伍間的聯(lián)勤,、聯(lián)訓、聯(lián)演,、聯(lián)戰(zhàn),,開展大練兵活動。加強從業(yè)人員分工種,、分崗位針對性培訓,,營造崇尚專業(yè)的良好風氣。以“崗位大練兵,、業(yè)務大比武”為抓手,,提升安全監(jiān)管人員執(zhí)法能力。
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