各縣,、區(qū)人力資源和社會保障局,，檔案館,，市直有關單位：

根據(jù)長治市人力資源和社會保障局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關于做好2022年度全省職稱評審工作的通知>的通知》（長人社函〔2022〕125號）及《關于2022年度全市各系列職稱評審工作安排計劃的通知》（長人社函〔2022〕38號）精神,，現(xiàn)將2022年度檔案系列中,、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事項通知如下：

　　一,、組織管理

　　2022年度全市檔案系列中,、初級職稱評審工作,，在長治市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理和指導下,，由長治市檔案系列中級專業(yè)技術職務評審委員會具體組織實施。

　　二,、評審范圍

我市各類企事業(yè)單位,、非公有制領域中從事檔案工作并符合申報評審條件的專業(yè)技術人員。

下列人員不得申報：

（一）國家公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）,，各類院校從事檔案教學工作的教師,，退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評委會辦事機構收受申報評審材料之日為界）,。

（二）在職稱有關考試中嚴重違規(guī)違紀,，在申報過程中存在弄虛作假、暗箱操作,、學術不端,、無實質(zhì)貢獻的虛假掛名等行為的人員，從認定之日起未滿3年,。公職人員受到政務處分,，事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的，黨員受到黨紀處分且在受處分期間的,。

三,、申報條件

（一）品德條件

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,，凡申報檔案系列中,、初級職稱評審的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，遵守中華人民共和國憲法,、法律和法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針政策,，履行“為黨管檔，為國守史,，為民服務”的職責,，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛檔案事業(yè),，認真鉆研業(yè)務,，認真履行崗位職責。

（二）工作能力條件

1．申報館員：熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度,、標準規(guī)范,；系統(tǒng)掌握檔案專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，具備獨立開展檔案業(yè)務工作的能力和素質(zhì),；參與制定本單位規(guī)章制度,、標準規(guī)范，提高了本單位檔案管理水平,；具有檔案業(yè)務問題研究的能力,，能夠制訂檔案工作方案；能夠指導助理館員開展工作,。

2．申報助理館員：了解檔案工作法律法規(guī),、規(guī)章制度、標準規(guī)范,；掌握檔案專業(yè)基本知識,、檔案業(yè)務工作方法和技能；有一定的研究能力,，能夠?qū)n案業(yè)務問題開展基本研究,。

3．申報管理員：基本了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度,、標準規(guī)范,；基本掌握檔案專業(yè)基本知識、檔案基礎業(yè)務工作的基本方法和技能,；能夠完成所承擔的工作,，對檔案進行初步整理和加工。

?。ㄈW歷條件

　申報館員須具備大學?？萍耙陨蠈W歷；申報助理館員,、管理員須具備中專及以上學歷,。

（四）資歷條件

1．館員，須符合下列條件之一：

（1）具備博士學位,；

（2）具備碩士學位的研究生,，任助理館員滿2年，即2020年底前任助理館員,；

（3）具備大學本科學歷,，任助理館員滿4年，即2018年底前任助理館員,；

（4）具備大學?？茖W歷,，任助理館員滿5年，即2017年底前任助理館員,；

2．助理館員,，須符合下列條件之一：

（1）具備碩士學位、大學本科學歷,，從事檔案工作滿1年,；

（2）具備大學專科學歷,，擔任管理員職務滿2年,，即2020年底前任管理員；

（3）具備中專學歷,，擔任管理員職務滿4年,，即2018年底前任管理員；

3．管理員,，具備大學?？啤⒅袑W歷,，從事檔案工作滿1年,。

　　（五）考核條件

申報檔案中、初級職稱評審的人員,，必須參加年度考核和任職期滿考核,。根據(jù)資歷條件要求相應年度考核和任職期滿考核結果都須在合格或以上。年度考核確定為“不合格”等次的,，當年任職年限不做計算,，考核合格年限可累計計算。

　　（六）學術技術條件

1．申報館員,，任現(xiàn)職期間,，公開發(fā)表、出版檔案專業(yè)學術論文,、著作,，應當具備下列條件之一：

（1）出版本專業(yè)學術著作1部(本人撰寫部分1萬字以上)。

本專業(yè)著作是指在專業(yè)出版社出版的有全國統(tǒng)一書號（ISBN）的本專業(yè)學術著作或譯著,，字數(shù)以版權頁標準字數(shù)為準,。所提交的著作應當在中國版本圖書館網(wǎng)站檢索、驗證,，未經(jīng)檢索,、驗證的著作只能作為參考條件。

（2）發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇及以上,。

本專業(yè)學術論文是指獨立或以第一作者發(fā)表在公開發(fā)行學術期刊（以國家新聞出版署https://www．nppa．gov．cn/nppa/publishing/magazine．shtml查詢?yōu)闇剩┥系谋緦I(yè)學術論文,，字數(shù)不少于2000字。論文要求觀點鮮明,、內(nèi)容豐富,，具有較高的學術水平，杜絕抄襲,、拼湊等問題,。所提交的論文均應當在中國知網(wǎng)、維普網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)知識服務平臺數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)站檢索,、驗證,，未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文只能作為參考條件,。在增刊,、專刊,、特刊上發(fā)表的論文及所有雜志的清樣稿,、論文錄用通知、錄用證明等不能作為送審論文,。

（3）在由省級以上檔案學會主辦的專業(yè)學術研討會上交流專業(yè)論文1篇（每篇不少于3000字）,。

（4）參與編纂正式出版的有一定水平的檔案史料、檔案匯編或參考資料,，本人編纂部分5萬字以上,；或者編輯有山西省內(nèi)部資料出版準印證的檔案史料匯編（檔案參考資料）10萬字以上。

（5）作為主要負責人或主要起草人（前3名）起草制定了行業(yè)標準規(guī)范或市級以上檔案業(yè)務規(guī)范,、工作標準,。

（6）作為第一發(fā)明人，獲得檔案類相關國家發(fā)明專利1項（專利須在有效期內(nèi)）,。

2．申報助理館員,、管理員，對學術技術條件不做要求,。

　　（七）繼續(xù)教育要求

根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號令）及我省有關要求,，專業(yè)技術人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評審任職資格的重要條件。

　　（八）申請評轉(zhuǎn)檔案系列職稱

已取得非檔案系列中,、初級職稱,，從事檔案工作已滿1年以上，經(jīng)單位考核能勝任現(xiàn)崗位工作,，可評轉(zhuǎn)檔案系列中,、初級職稱。取得同級別檔案系列中,、初級職稱后,，任職時間從取得非檔案系列中,、初級職稱起合并計算。

轉(zhuǎn)評人員須依照檔案系列的中,、初級職稱評審條件及程序進行申報,。

　　（九）關于檔案系列職稱的初聘

檔案系列職稱的初聘，執(zhí)行原山西省人事廳晉人職字〔2006〕29號文件規(guī)定,，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的正規(guī)全日制院校檔案專業(yè)畢業(yè)生（不包含成人教育畢業(yè)生）,，且從事檔案專業(yè)工作，由本單位經(jīng)過考核確認合格,，可直接初聘相應職稱,。

1．大專、中專畢業(yè),，見習一年期滿,，可初聘為管理員職務；

2．大學本科畢業(yè),，見習一年期滿,，可初聘為助理館員職務；

3．獲得碩士學位的研究生,，見習一年期滿,，可初聘為助理館員職務；

4．獲得博士學位的研究生,，可聘任為館員職務,。

　　各類企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織中普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術人才,，未按規(guī)定初定相應職稱的,，可根據(jù)規(guī)定的相應專業(yè)工作年限要求，直接申報助理館員,、館員,。

　　四、專業(yè)理論和專業(yè)能力考試

　　我市檔案系列中,、初級職稱評價實行考評結合,。所有申報參評人員均需參加省里組織的專業(yè)理論和專業(yè)能力考試?？荚嚦煽冺氝_到合格標準線,，方可參加評審。

　　五,、申報程序

　?。ㄒ唬┳灾魃陥蟆?/span>實行職稱評聘分離,，專業(yè)技術人才不受用人單位崗位職數(shù)限制,，符合條件即可申報,。

（二）民主評議。申報人員所在單位對申報人員提交的材料真實性進行審核把關,，對申報人員的職業(yè)道德,、工作態(tài)度、學術技術水平,、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，形成評議意見,。并對評審條件和程序,、個人申報材料、單位評議意見等內(nèi)容進行公示,。公示期不少于5個工作日,，公示無異議方可推薦。

鑒定意見中要注明申報人品德,、學歷,、資歷、工作能力,、業(yè)績成果,、學術技術條件、公示情況等是否符合申報條件,，經(jīng)單位集體研究同意推薦,，并由主要負責人簽字，單位蓋章,。

（三）逐級審核,。

1．申報中、初級職稱評審,，按照職稱評審管理權限,，由各主管部門或縣（區(qū)）人力資源和社會保障行政部門審核后報送。

2．非公有制領域申報人由所在工作單位初審,，公示和推薦,，經(jīng)屬地人力資源和社會保障行政部門或行業(yè)主管部門以及人事代理機構審核后，逐級報送評委會,；未辦理人事檔案代理的,，由所在單位初審、公示和推薦,，經(jīng)屬地人力資源和社會保障行政部門或代辦機構審核后,，逐級報送評委會。

3．人事檔案不在工作所在地管理且與用人單位簽訂正式勞動合同的非公有制領域申報人,，可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道審核推薦,。

4．勞務派遣員工由勞務派遣單位全同用人單位履行初審,、公示、推薦程序,，經(jīng)屬地人力資源和社會保障行政部門審核后,，逐級報送評委會。

六,、工作要求

（一）嚴格申報推薦程序,。用人單位應當健全職稱申報推薦程序，完善工作流程,，按照公開,、民主、平等,、擇優(yōu)的原則,，認真組織好所屬專業(yè)技術人員申報推薦工作，要認真履行申報,、審核,、推薦各個工作環(huán)節(jié)的責任主體，落實“誰審核,、誰簽字,、誰負責”原則，扎實做好職稱申報推薦工作,。

（二）嚴肅申報紀律,。申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，實行“雙承諾”制,。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi),，對申報人材料真實性、合法性做出承諾,，本著誰簽字,、誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料,、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的,，一經(jīng)查實，取消當年評審資格,，并計入職稱評審誠信檔案庫,，納入全國信用信息共享平臺，記錄期期限為3年,；申報人所在工作單位未依法履行審核職責的,，對有關負責人進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任,。

（三）按時報送材料,。申報人員所需表格、申報材料填報裝訂,、送審說明及其它通知等,，請登錄“長治市政府門戶網(wǎng)站”之政務公開/組織機構分類/長治市檔案館/工作動態(tài)/通知公告下載和查詢（http://www．changzhi．gov．cn/）。各申報單位將相關紙質(zhì)評審材料安排專人統(tǒng)一報送,，不受理個人報送事宜,。

材料報送時間：2022年12月19日至12月23日（過期不予接收）。

報送地址：長治市檔案館編制人事科（英雄中路68號）

聯(lián) 系 人：申麗萍

聯(lián)系電話：0355-2192124

本通知未盡事宜,，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行,。

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1.關于開展2022年度全市檔案系列中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知.pdf
2.2022年職稱填報指南,，目錄及表格.zip