3月28日,，長治市工業(yè)和信息化局聯(lián)合市委人才辦召開產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才工作交流會,，圍繞加強(qiáng)企業(yè)高端人才和緊缺人才引進(jìn)，加快推進(jìn)長治市產(chǎn)業(yè)發(fā)展展開座談。市委人才辦,、市工信局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，各縣區(qū)人才辦,、各縣區(qū)工信局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加,。

會議指出，近年來,，市工信局堅持“政策引導(dǎo),、平臺賦能、生態(tài)聚才”理念,，全面創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境,，提高企業(yè)人才意識，壯大企業(yè)人才隊伍,，激發(fā)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。以政策鏈驅(qū)動創(chuàng)新鏈，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,。目前,，全市已建成規(guī)上企業(yè)技術(shù)中心204戶，建成國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)2戶,。以創(chuàng)新鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈,，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)。依托平臺組建協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體,，攻克領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù),，帶動產(chǎn)業(yè)鏈附加值提升。依托省校合作,，先后幫助企業(yè)對接各類高等院校8所,，與高校共建實習(xí)實訓(xùn)基地12個。以人才鏈激活創(chuàng)新鏈,，厚植發(fā)展沃土,。依托“長清班”企業(yè)家培訓(xùn)培養(yǎng)模式,，目前已開展九期共計千余名企業(yè)家和管理人員培訓(xùn)。并積極探索與高校對接,，柔性引進(jìn)136名高校高層次人才,，為企業(yè)發(fā)展打造強(qiáng)有力的“智囊團(tuán)”，促進(jìn)人才鏈,、資金鏈、創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)融合,。

會議強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈,、人才鏈的深度融合，是推動長治產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐,，更是建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的必由之路。面對新形勢,、新要求,，一要聚焦機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建人才引進(jìn)新格局,。完善“鏈長制+人才鏈”聯(lián)動機(jī)制,，精準(zhǔn)匹配人才供給與產(chǎn)業(yè)需求。支持企業(yè)設(shè)立“人才工作站”,，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu),。二要聚焦服務(wù)升級，營造人才培育新環(huán)境,。以開展“長清班”為抓手,，積極落實“企業(yè)家進(jìn)校園”、“千企聯(lián)百?！钡然顒?，引導(dǎo)企業(yè)提高引人留人軟實力，指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī),、貫徹落實人才政策,，全方位打造有利于人才工作生活的良好環(huán)境。三要聚焦科學(xué)用才,，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。構(gòu)建“揭榜+賽馬”用才機(jī)制，建立“人才貢獻(xiàn)積分制”,，完善容錯試錯機(jī)制,，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,。