各縣,、區(qū)應(yīng)急管理局,，各非煤礦山企業(yè)：

長(zhǎng)治市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步鞏固提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)水平的實(shí)施意見(jiàn)》（長(zhǎng)政發(fā)〔2022〕13號(hào)）實(shí)施以來(lái),，全市非煤礦山行業(yè)領(lǐng)域堅(jiān)持以人為本,、標(biāo)本兼治,，持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,，取得了明顯成效,。當(dāng)前,，隨著安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的推進(jìn)，全市非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)呈現(xiàn)出許多新特征,、新情況,，安全生產(chǎn)工作被賦予更多內(nèi)涵和更高要求，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)勢(shì)在必行,，為進(jìn)一步提升全市非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)水平,，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力，現(xiàn)就進(jìn)一步鞏固提升我市非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)水平提出如下要求：

一,、總體思路

全市非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)的總體思路是：以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持人民至上、生命至上,，堅(jiān)持從根本上消除事故隱患,、從根本上解決問(wèn)題，堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,，以提升本質(zhì)安全水平為目標(biāo)，以推動(dòng)隱患源頭治理為核心,，以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),，以提高安全生產(chǎn)科技水平為支撐，以提升安全監(jiān)管執(zhí)法能力為保障,，以提高整改質(zhì)量為抓手，持續(xù)深化“企業(yè)安全管理,、員工安全素質(zhì),、部門(mén)安全監(jiān)管”三大基礎(chǔ)建設(shè)工程，堅(jiān)持不懈抓源頭,、抓根本,、抓基礎(chǔ)，全面提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)水平,，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ),。

二、范圍和重點(diǎn)

（一）企業(yè)安全管理基礎(chǔ)建設(shè)的范圍：全市所有非煤礦山企業(yè),。

（二）部門(mén)安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)的范圍：全市各級(jí)負(fù)有非煤礦山安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén),。

三、主要任務(wù)

根據(jù)新發(fā)展階段,、新發(fā)展理念,、新發(fā)展格局對(duì)安全生產(chǎn)工作的新要求，實(shí)施“企業(yè)安全管理,、員工安全素質(zhì),、部門(mén)安全監(jiān)管”提檔升級(jí)工程,，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)、補(bǔ)足短板,、擴(kuò)面提質(zhì),，提高本質(zhì)安全水平。

（一）推動(dòng)企業(yè)安全管理提檔升級(jí),。聚焦“人,、機(jī)、環(huán),、管”四要素,，對(duì)標(biāo)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)要求，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，建立健全“自我規(guī)范運(yùn)行,、自我激勵(lì)約束、自我糾錯(cuò)完善”的良性運(yùn)行體系,。

1.安全責(zé)任體系對(duì)標(biāo)落實(shí),。構(gòu)建完善“縱向到底、橫向到邊,，覆蓋全員,、層層銜接，職責(zé)明晰,、監(jiān)督有力”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（含法定代表人和實(shí)際控制人）是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,，要知悉并嚴(yán)格落實(shí)法定安全生產(chǎn)職責(zé),，必須嚴(yán)格履行《安全生產(chǎn)法》《山西省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》（省政府293號(hào)令）等規(guī)定的職責(zé)。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)每月對(duì)照金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),，組織開(kāi)展全面排查,，形成重大事故隱患排查治理報(bào)告簽字備查。金屬非金屬地下礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5次,；金屬非金屬礦山企業(yè)和獨(dú)立選廠尾礦庫(kù)企業(yè)實(shí)際控制人每月在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)履行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)間不得少于10個(gè)工作日,；每月組織研究一次安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，形成會(huì)議紀(jì)要,。要建立完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,，根據(jù)企業(yè)崗位的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和具體工作內(nèi)容,，明確企業(yè)各層級(jí),、各部門(mén)、各類(lèi)人員應(yīng)當(dāng)遵守的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)當(dāng)具備的基本安全生產(chǎn)條件,、應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)職責(zé),、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任等,。要制定責(zé)任清單,，做到內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂,、清晰明確,、便于操作、適時(shí)更新和培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單化,、管理明細(xì)化。要建立完善考核機(jī)制,，對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核,。

2.安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)強(qiáng)化。非煤礦山企業(yè)必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,，配備有注冊(cè)安全工程師資格的人員從事安全生產(chǎn)管理工作,，安全管理機(jī)構(gòu)要依法組織開(kāi)展主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、專(zhuān)職安全員以及特種作業(yè)崗位操作人員安全資質(zhì)對(duì)標(biāo)行動(dòng),，制定并實(shí)施安全技能提升計(jì)劃，加強(qiáng)本單位安全管理調(diào)度,。專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)從事礦山工作5年及以上,、具有相應(yīng)的非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉本礦生產(chǎn)系統(tǒng)。專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量按不少于從業(yè)人數(shù)的百分之一配備,，且每個(gè)金屬非金屬地下礦山獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)（不含外包施工單位）應(yīng)當(dāng)不少于3人,，金屬非金屬露天礦山應(yīng)當(dāng)不少于2人，三等及以上尾礦庫(kù)應(yīng)當(dāng)不少于4人,，四等、五等尾礦庫(kù)應(yīng)當(dāng)不少于2人,。特種作業(yè)人員數(shù)量必須能夠滿足實(shí)際生產(chǎn)需求,，并持證上崗。金屬非金屬地下礦山每個(gè)獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職的礦長(zhǎng),、總工程師和分管安全,、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長(zhǎng),，以上人員應(yīng)當(dāng)具有采礦,、地質(zhì)、礦建（井建）、通風(fēng),、測(cè)量,、機(jī)電、安全等礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱,，其中分管機(jī)電的副礦長(zhǎng)必須具有機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,。金屬非金屬地下礦山應(yīng)當(dāng)設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，建立健全技術(shù)管理制度,，配備具有采礦,、地質(zhì)、測(cè)量,、機(jī)電等礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱的專(zhuān)職技術(shù)人員,，每個(gè)專(zhuān)業(yè)至少配備1人。金屬非金屬露天礦山應(yīng)當(dāng)配備具有采礦,、地質(zhì),、機(jī)電等礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱的專(zhuān)職技術(shù)人員，每個(gè)專(zhuān)業(yè)至少配備1人,。尾礦庫(kù)應(yīng)當(dāng)配備水利,、土木或者選礦（礦物加工）等尾礦庫(kù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱的專(zhuān)職技術(shù)人員，其中三等及以上尾礦庫(kù)專(zhuān)職技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)不少于2人,，四等,、五等尾礦庫(kù)專(zhuān)職技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)不少于1人。

3.安全設(shè)施設(shè)備對(duì)標(biāo)升級(jí),。非煤礦山企業(yè)要對(duì)安全設(shè)備設(shè)施全生命周期管理,，安全設(shè)施設(shè)備的安裝、使用,、維護(hù),、保養(yǎng)、檢測(cè),、淘汰必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,。新建、改擴(kuò)建或者生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到30萬(wàn)噸/年及以上的金屬非金屬地下礦山必須采用機(jī)械化撬毛作業(yè),。要有序推進(jìn)“機(jī)械化換人,、自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人”示范企業(yè)（礦井）建設(shè),，穩(wěn)步提升機(jī)械化,、自動(dòng)化水平，減少高危作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)人員,，提高本質(zhì)安全水平,。

4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)運(yùn)行,。以標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行為目標(biāo),，做到管理制度化,、制度程序化、程序表單化,、表單信息化,。地下礦山生產(chǎn)礦井必須達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化，金屬非金屬露天礦山必須達(dá)到三級(jí)或以上標(biāo)準(zhǔn)化,，并全面開(kāi)展崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，將崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化作為考核定級(jí)的基本條件，不具備的直接判定不達(dá)標(biāo),；對(duì)于因發(fā)生事故取消標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的礦山一律停產(chǎn)整頓,。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)實(shí)施以崗位對(duì)標(biāo)為核心的安全精細(xì)化管理,，確保實(shí)現(xiàn)對(duì)人的制度標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到每一個(gè)工作崗位,，對(duì)事的制度標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到每一項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，對(duì)物的制度標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到每一類(lèi)設(shè)施設(shè)備,。

5.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控對(duì)標(biāo)實(shí)施,。市級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)每季度、縣級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)每月要組織開(kāi)展非煤礦山風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判研判,。各企業(yè)要自主構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)告知牌和崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡以及應(yīng)急處置卡,。每周定期組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害辨識(shí),，班組要每天開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，健全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),、研判,、預(yù)警、防范,、處置和責(zé)任“六項(xiàng)機(jī)制”,，針對(duì)工藝、設(shè)備,、物品,、場(chǎng)所和崗位等，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)分級(jí)管理,，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提升事故防范能力,。

6.隱患源頭治理體系對(duì)標(biāo)完善,。各級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)和各非煤礦山企業(yè)要著眼于從源頭上解決問(wèn)題，依據(jù)行業(yè)實(shí)際建立完善隱患源頭治理機(jī)制。一是要強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收,。要遵照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)檢查”的原則,，按照省安辦12條標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān),，做到合格一個(gè),、復(fù)工復(fù)產(chǎn)一個(gè)，對(duì)不符合條件的一律不得通過(guò)驗(yàn)收,。二是要嚴(yán)格安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和安全生產(chǎn)許可證頒發(fā),。新建、改擴(kuò)建金屬非金屬礦山對(duì)采礦許可證范圍內(nèi)的礦產(chǎn)資源原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次性總體安全設(shè)施設(shè)計(jì),。金屬非金屬地下礦山,、大中型金屬非金屬露天礦山、水文地質(zhì)或者工程地質(zhì)類(lèi)型為中等及以上的小型金屬非金屬露天礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì),，依據(jù)的地質(zhì)資料應(yīng)當(dāng)達(dá)到勘探程度,。安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查應(yīng)當(dāng)根據(jù)礦山類(lèi)型、生產(chǎn)規(guī)模邀請(qǐng)不少于5名熟悉金屬非金屬礦山或者尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)審查,，其中：金屬非金屬地下礦山應(yīng)當(dāng)包含但不限于采礦,、地質(zhì)、機(jī)械,、電氣,、安全工程等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家，金屬非金屬露天礦山應(yīng)當(dāng)包含但不限于采礦,、地質(zhì),、巖土、安全工程等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家,，尾礦庫(kù)應(yīng)當(dāng)包含但不限于水利,、選礦（礦物加工）、地質(zhì),、土木,、安全工程等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家。三是要建立常態(tài)化的全員隱患自查自糾機(jī)制,。建立與收入,、職級(jí)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，利用便于實(shí)時(shí)處理的信息化手段,，促進(jìn)全體員工自覺(jué)主動(dòng)排查隱患,、處理隱患,。四是要建立專(zhuān)業(yè)化的隱患分析溯源機(jī)制。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的隱患,、重大隱患,，安全管理機(jī)構(gòu)要組織對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化、崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的要求及相關(guān)制度,，深入分析溯源,，檢查標(biāo)準(zhǔn)是否完善、制度是否有效,、相關(guān)作業(yè)人員是否培訓(xùn)到位并嚴(yán)格按規(guī)程操作,，找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施靶向治療,。同時(shí),，綜合考量工藝、程序,、成本等要素,，著力推進(jìn)本安技改，提升安全保障硬實(shí)力,。四是要建立科學(xué)化的系統(tǒng)缺陷愈合機(jī)制,。運(yùn)用系統(tǒng)思維和原理，以員工為“細(xì)胞”,、班組為“組織”,、車(chē)間為“器官”，以“節(jié)點(diǎn)安全可靠,、組織功能健康,、層級(jí)銜接有序、系統(tǒng)正規(guī)循環(huán)”為目標(biāo),，以安全生產(chǎn)重大隱患,、突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，對(duì)企業(yè)安全管理體系,、作業(yè)循環(huán)體系進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià),，深入實(shí)施系統(tǒng)單元脆弱性分析、系統(tǒng)流程通暢性分析,，查找并消除各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)工序流程中影響正規(guī)循環(huán)的梗阻點(diǎn)，精準(zhǔn)制定治本之策,，提升系統(tǒng)治理,、科學(xué)治理水平，推動(dòng)隱患源頭治理,。

（二）推動(dòng)全員安全素質(zhì)提檔升級(jí),。各企業(yè)要結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與雙重預(yù)防體系建設(shè),，以崗位為單元，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)梳理匯總為重點(diǎn),，以激勵(lì)約束機(jī)制為驅(qū)動(dòng)，以信息化平臺(tái)建設(shè)為載體,，強(qiáng)化實(shí)施以“一冊(cè),、一庫(kù)、一訓(xùn),、一試,、一平臺(tái)”為主要內(nèi)容的全員素質(zhì)提升工程，不斷完善員工素質(zhì)提升機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)主要崗位人員專(zhuān)業(yè)技能100％合格,，安全技能100％合格，持證上崗率100％,。

1.修訂完善“一冊(cè)”——安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè),。企業(yè)要組織全體員工，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)果和崗位特點(diǎn),，定期梳理本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),，包括“通用知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩部分，編寫(xiě)《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》（簡(jiǎn)稱《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》）,，發(fā)放到全體員工,，供日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)使用。其中：“通用知識(shí)”部分主要是本企業(yè)所屬行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和政策等,；“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”部分主要是本企業(yè)各崗位（工種）的制度、責(zé)任制,、崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn),、崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)結(jié)果、應(yīng)急處置方法等,。要積極構(gòu)建“崗位有職責(zé),、作業(yè)有流程、操作有標(biāo)準(zhǔn),、過(guò)程有記錄,、績(jī)效有考核”的崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化體系，按照“作業(yè)流程簡(jiǎn)明扼要,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)范”的原則,，組織編寫(xiě)《企業(yè)崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化體系手冊(cè)》（簡(jiǎn)稱《體系手冊(cè)》），包括“通用作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)”和“重點(diǎn)崗位（工種）作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)”兩部分,。重點(diǎn)崗位（工種）作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)一般包括設(shè)備描述,、風(fēng)險(xiǎn)管控,、崗位作業(yè)流程（崗前安全確認(rèn)、作業(yè)流程,、異常處置,、末節(jié)工序）和典型事故案例四個(gè)單元。企業(yè)要根據(jù)法律法規(guī),、制度標(biāo)準(zhǔn),、工藝流程及設(shè)施設(shè)備變更等情況，及時(shí)對(duì)《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》和《體系手冊(cè)》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,。

2.動(dòng)態(tài)更新“一庫(kù)”——安全生產(chǎn)知識(shí)考試題庫(kù),。各企業(yè)要將安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，按知識(shí)點(diǎn)編成考題（包括單選題,、多選題,、判斷題），建立覆蓋所有崗位（工種）的安全知識(shí)考試題庫(kù),，做到常修常新,，原則上每年至少進(jìn)行一次修訂，滿足員工日常自測(cè),、自學(xué),、自評(píng)等使用需要。

3.持續(xù)加強(qiáng)“一訓(xùn)”——安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn),。各企業(yè)每年要制定符合實(shí)際的全員安全培訓(xùn)計(jì)劃,，將《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》作為本單位三級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)教材，定期組織培訓(xùn)教育活動(dòng),，使全體員工熟練掌握本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程措施、崗位危險(xiǎn),、應(yīng)急措施及相關(guān)的法律法規(guī)等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),，自覺(jué)杜絕“三違”行為，有效控制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,。

4.嚴(yán)格組織“一試”——安全生產(chǎn)全員考核測(cè)試,。各企業(yè)要嚴(yán)格實(shí)行職工全員考試制度，定期不定期組織企業(yè)安全管理人員,、崗位作業(yè)人員進(jìn)行考試,，形成常態(tài)化機(jī)制，持續(xù)提高全員安全素質(zhì),。原則上,，企業(yè)每年要組織安全管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行2次以上安全考試。初次考試60分以上為及格，年底考試70分以上為及格,，第二年以后80分以上為及格,。考試成績(jī)與員工薪酬待遇,、晉級(jí)晉升掛鉤,。對(duì)不合格者須停職培訓(xùn)，并組織補(bǔ)考,；補(bǔ)考不合格者,，由用人單位調(diào)離原工作崗位或予以解聘。

5.打造完善“一平臺(tái)”——安全素質(zhì)提升APP,。打造集“知識(shí)學(xué)習(xí)、自我評(píng)測(cè),、信息共享,、安全考試”功能于一體的安全知識(shí)“掌上通”，以安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)為主要內(nèi)容,，同時(shí)設(shè)置面向全員的安全法律法規(guī),、安全提示、警示教育等板塊,，突出嚴(yán)肅性,、實(shí)用性，兼顧趣味性,、互動(dòng)性,，供企業(yè)全員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，推動(dòng)整體安全素質(zhì)提升,。

（三）推動(dòng)部門(mén)監(jiān)管執(zhí)法能力提檔升級(jí),。各級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)，要加強(qiáng)執(zhí)法檢查規(guī)范化建設(shè),，科學(xué)編制年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后嚴(yán)格組織實(shí)施。要統(tǒng)一執(zhí)法文書(shū),，明確檢查方式,、檢查對(duì)象、檢查時(shí)段,、檢查頻次等,，要統(tǒng)籌采取“體檢式”精查、年度執(zhí)法檢查,、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式,，明確不同檢查方式的功能定位，增強(qiáng)檢查的針對(duì)性,、嚴(yán)肅性,，倒逼企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,。

1.規(guī)范專(zhuān)家技術(shù)會(huì)診。堅(jiān)持“政府牽頭,、專(zhuān)家參與,、排查隱患、建章立制”的原則,，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)化服務(wù)方式,，以幫助企業(yè)提升安全生產(chǎn)管理能力為目的，聘請(qǐng)高水平安全專(zhuān)家對(duì)企業(yè)實(shí)施高質(zhì)量的體檢會(huì)診,。各級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)每年要對(duì)領(lǐng)域內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)至少開(kāi)展一輪“專(zhuān)家會(huì)診”式檢查,，至少組織一次對(duì)單班下井人數(shù)超過(guò)30人的金屬非金屬地下礦山、三等尾礦庫(kù)進(jìn)行專(zhuān)家技術(shù)會(huì)診,，并將會(huì)診報(bào)告存檔備查,。檢查時(shí)間要服從質(zhì)量和效果，幫助企業(yè)查找各類(lèi)深層次隱患問(wèn)題,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患提出科學(xué)的整改建議或方案,，由企業(yè)限期整改，監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督落實(shí),。同時(shí),，對(duì)癥下藥提出長(zhǎng)遠(yuǎn)安全發(fā)展建議，推動(dòng)企業(yè)提升抓安全,、保安全的能力,。

2.規(guī)范執(zhí)法檢查。堅(jiān)持“依法依規(guī),、懲戒為主,，突出重點(diǎn)、兼顧基礎(chǔ)”的原則,，重點(diǎn)查處企業(yè)違法違規(guī)行為,，消除重大隱患，推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),，提高自主管理能力,。應(yīng)急管理部門(mén)要科學(xué)編制年度執(zhí)法計(jì)劃，明確執(zhí)法檢查企業(yè)和頻次,，執(zhí)法人員入企檢查要編制現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,，現(xiàn)場(chǎng)檢查方案要有針對(duì)性，必須做到“企業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位不放過(guò),、企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)重大隱患不放過(guò),、企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)隱患問(wèn)題不放過(guò)”。年度執(zhí)法檢查要做到“六必查”，包括：（1）查證照,。檢查企業(yè)是否依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù),。（2）查機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。檢查企業(yè)是否依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并依法配備專(zhuān)兼職人員,，主要負(fù)責(zé)人,、安全管理、特種作業(yè)等人員是否具備從業(yè)資格,。（3）查設(shè)施設(shè)備,。檢查企業(yè)安全設(shè)備是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，是否按規(guī)定進(jìn)行維護(hù),、保養(yǎng)和檢測(cè),。（4）查基礎(chǔ)建設(shè)。檢查企業(yè)所制定的制度標(biāo)準(zhǔn)等是否具體可行,，其中：對(duì)人的制度標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化到崗位,，對(duì)事的制度標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化到每一項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，對(duì)物的制度標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化到每一類(lèi)設(shè)備設(shè)施,；是否建立隱患源頭治理機(jī)制，能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,、處置隱患,、防止隱患重復(fù)發(fā)生；是否做到用制度管人管事,，有無(wú)確保各項(xiàng)制度正常運(yùn)轉(zhuǎn)的手段和考核辦法,，是否執(zhí)行到位；是否建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制,，是否定期組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估并嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)管控措施,；是否依法對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和考試,，從業(yè)人員是否掌握崗位安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),。（5）查應(yīng)急管理。檢查企業(yè)是否依法建立應(yīng)急救援組織,，是否編制應(yīng)急預(yù)案并按規(guī)定備案,，是否按規(guī)定組織開(kāi)展應(yīng)急演練。（6）查危險(xiǎn)作業(yè)行為,。檢查企業(yè)是否存在故意關(guān)閉,、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的設(shè)備設(shè)施，篡改,、隱瞞,、銷(xiāo)毀其相關(guān)數(shù)據(jù)信息的行為；是否存在拒不執(zhí)行因存在重大事故隱患被依法采取執(zhí)法決定的行為；是否存在未經(jīng)許可批準(zhǔn)擅自從事危險(xiǎn)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)等涉嫌違反刑法的行為,。

3.規(guī)范安全監(jiān)管專(zhuān)員履職檢查,。要充分發(fā)揮安全監(jiān)管專(zhuān)員“吹哨人”作用，各安全監(jiān)管專(zhuān)員要按照職責(zé)要求認(rèn)真到崗履職,，對(duì)所監(jiān)管的非煤礦山企業(yè)存在重大隱患問(wèn)題,，要立即采取停產(chǎn)撤人等措施，同時(shí)報(bào)告派出單位,。各派出單位每季度要組織聽(tīng)取安全監(jiān)管專(zhuān)員工作情況匯報(bào),，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。同時(shí)組織學(xué)習(xí)應(yīng)用非煤礦山安全監(jiān)管專(zhuān)員移動(dòng)APP監(jiān)管系統(tǒng),，提高監(jiān)管工作效率,。

4.規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查。要按照“分工負(fù)責(zé),、突出重點(diǎn),、查考并舉、差別監(jiān)管”要求,，有序?qū)嵤┌踩a(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查,，原則上每年至少開(kāi)展一輪，重點(diǎn)檢查本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)相關(guān)要求落實(shí)情況,，主要包括：安全管理機(jī)構(gòu)和安全設(shè)施設(shè)備是否符合要求,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是否正常運(yùn)行、隱患源頭治理體系是否建立健全,、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度是否嚴(yán)格執(zhí)行,、全員素質(zhì)提升是否扎實(shí)開(kāi)展。對(duì)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí),，原則上逢查必考,，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽考、集中書(shū)面答題,、作業(yè)實(shí)操觀察等多種形式進(jìn)行考核,，重點(diǎn)考核企業(yè)重點(diǎn)崗位人員是否掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)，是否按規(guī)操作,。每年要根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)情況按“優(yōu)、良,、中,、差”四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)價(jià)，并落實(shí)差別監(jiān)管措施,。

四,、工作措施

各縣區(qū)應(yīng)急管理部門(mén)要高度重視非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工作,，精心組織實(shí)施，全面推進(jìn)“企業(yè)安全管理,、員工安全素質(zhì),、部門(mén)安全監(jiān)管”三項(xiàng)工程提檔升級(jí)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。市應(yīng)急管理局成立非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委成員,、副局長(zhǎng)蔡茂興擔(dān)任,，副組長(zhǎng)由非煤礦山安全監(jiān)督管理科科長(zhǎng)武凡平擔(dān)任，成員由各縣區(qū)應(yīng)急管理部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。各縣區(qū)應(yīng)急管理部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工作,，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確分工,、周密部署,、層層落實(shí)，根據(jù)實(shí)際制定完善本地區(qū)非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施細(xì)則,，建立實(shí)行協(xié)調(diào)會(huì)商,、督導(dǎo)檢查、實(shí)時(shí)通報(bào)機(jī)制,，確保安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工程有力有序?qū)嵤?/span>

（二）強(qiáng)化約束激勵(lì),。各縣區(qū)應(yīng)急管理部門(mén)要出臺(tái)相關(guān)政策措施，鼓勵(lì)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù),。對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)，在安全文化示范企業(yè)評(píng)選中優(yōu)先推薦,，復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)優(yōu)先組織,，并適度減少日常檢查頻次。對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)重滯后的企業(yè),，要增加檢查頻次,，從嚴(yán)監(jiān)督管理。

（三）照單規(guī)范檢查,。針對(duì)只查隱患不查機(jī)制,、不會(huì)檢查、檢查不出問(wèn)題,、避重就輕檢查等問(wèn)題,，將企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)情況列入日常安全檢查內(nèi)容，大力推行清單式檢查,。要制定《非煤礦山行業(yè)安全檢查指南》,，明確重點(diǎn)檢查事項(xiàng)清單,，將企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)核心要素列入檢查清單，并嚴(yán)格照單檢查,。

（四）強(qiáng)化示范帶動(dòng),。要按照10％的比例選樹(shù)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)。同時(shí),，選樹(shù)一定比例的基礎(chǔ)建設(shè)單項(xiàng)標(biāo)桿企業(yè),。標(biāo)桿企業(yè)必須達(dá)到二級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)化，必須編有高質(zhì)量的《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》,，必須高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制,，必須三年以上無(wú)事故。通過(guò)選樹(shù)標(biāo)桿,，加強(qiáng)示范帶動(dòng),，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)提檔擴(kuò)面,。

附件：長(zhǎng)治市非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)檢查清單（試行）

??

??????????????長(zhǎng)治市應(yīng)急管理局

?????????????? 2023年1月29日

??

??

（此件公開(kāi)發(fā)布）



1.文件解讀.doc