統(tǒng)計調(diào)查對象拒報統(tǒng)計資料的行為，是指統(tǒng)計調(diào)查對象拒不執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度,，對統(tǒng)計部門進行統(tǒng)計調(diào)查的合法要求置之不理,，不履行提供統(tǒng)計資料義務(wù)的行為,。根據(jù)國家統(tǒng)計局關(guān)于拒報統(tǒng)計資料有關(guān)問題的解釋，統(tǒng)計調(diào)查對象拒報統(tǒng)計資料的行為具體包括以下四種情況：一是明確表示拒絕上報統(tǒng)計資料的,；二是經(jīng)催報仍不在限定期限內(nèi)報送統(tǒng)計資料的,；三是被檢查單位的領(lǐng)導(dǎo)人及有關(guān)責(zé)任人員不按期據(jù)實答復(fù)《統(tǒng)計檢查查詢書》的；四是拒不參加年報會議,，也不領(lǐng)取統(tǒng)計報表的,。如果統(tǒng)計調(diào)查對象中的單位有上述違法違紀(jì)行為的，則屬于《處分規(guī)定》第七條第（三）項所規(guī)定的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為,，應(yīng)當(dāng)依法給予處分,。

　　根據(jù)《處分規(guī)定》第七條規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查對象中的單位拒報統(tǒng)計資料,，情節(jié)較重的,，對屬于《處分規(guī)定》第二條所列有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過或者記大過處分,；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予降級或者撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的,，給予開除處分,。